L'INPS, con il messaggio n. 1530 del 6 aprile 2022, rettificando quanto detto con il messaggio n. 4624/2021, individuerà le autorizzazioni il cui termine di decadenza ha una data compresa fra il 1° dicembre 2020 e il 31 agosto 2021 e, contestualmente, differirà in procedura al 31 dicembre 2021 il termine decadenziale relativo al conguaglio.
ammortizzatori sociali
L'INPS, con il messaggio n. 1459 del 31 marzo 2022, illustra i contenuti della nuova misura, le condizioni di accesso alla prestazione e le relative istruzioni procedurali e operative.
L'INPS, con il messaggio n. 1403 del 29 marzo 2022, precisa che, in relazione ai conseguenti adempimenti contributivi concernenti le tipologie contrattuali, i codici evento da indicare nella compilazione della denuncia UniEmens sono quelli attualmente in uso per la generalità dei lavoratori. I codici evento aggiornati sono rilevabili nell’Allegato Tecnico UniEmens.
L'INPS, con il messaggio n. 1320 del 23 marzo 2022, informa del differimento del periodo transitorio per la nuova modalità di invio dei flussi di pagamento diretto dei trattamenti di integrazione salariale, CIGO, CIGD e ASO, introdotta dall’articolo 8, comma 5, del decreto–legge 22 marzo 2021, n. 41.
L'INPS, con il messaggio n. 1282 del 21 marzo 2022, fornisce alcune precisazioni in merito agli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale e dell’assegno di integrazione salariale relativi all’anno 2022.
L'INPS, con la circolare n. 42 del 19 marzo 2022, illustra la disciplina relativa ai trattamenti di integrazione ordinaria, straordinaria e in deroga per la Provincia autonoma di Bolzano-Alto Adige.
Il Ministero del Lavoro ha sottoscritto, in data 16 marzo 2022, il Decreto interministeriale che assegna 140 milioni di euro al Fondo di solidarietà bilaterale alternativo per i lavoratori del settore artigiano (FSBA).
Il Ministero del Lavoro ha emanato la circolare n. 6 del 18 marzo 2022, con la quale fornisce chiarimenti sugli interventi novativi apportati dal Decreto sostegni ter all’impianto normativo degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro.